JATIM ZONE – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep memaparkan kesiapan penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam kegiatan Expose Manajemen Talenta ASN yang digelar di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Selasa, 21 Juli 2026.
Paparan tersebut dipimpin Wakil Bupati Sumenep KH. Imam Hasyim, didampingi Sekretaris Daerah Agus Dwi Saputro serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Benny Irawan.
Expose disampaikan di hadapan Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Dr. Herman.
Dalam kesempatan itu, Wakil Bupati KH. Imam Hasyim menegaskan komitmen Pemkab Sumenep untuk menerapkan sistem manajemen talenta sebagai upaya memperkuat penerapan sistem merit dalam pengelolaan ASN.
“Manajemen talenta bukan sekadar memenuhi regulasi, tetapi menjadi langkah strategis untuk memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi, potensi, integritas, dan kinerjanya. Dengan begitu, birokrasi akan semakin profesional, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Imam dalam keterangannya, dikutip Rabu (22/7/2026).
Dalam paparannya, Pemkab Sumenep membeberkan sejumlah kesiapan penerapan manajemen talenta, mulai dari penyusunan regulasi, penguatan kelembagaan, pelaksanaan sosialisasi, hingga pemutakhiran data aparatur.
Imam menekankan, keberhasilan implementasi manajemen talenta tidak hanya bergantung pada tersedianya regulasi dan sistem yang memadai, tetapi juga komitmen seluruh perangkat daerah dalam menerapkannya secara konsisten.
“Kami ingin membangun birokrasi yang benar-benar berbasis merit. ASN yang memiliki kompetensi dan kinerja terbaik harus mendapatkan kesempatan yang sama untuk berkembang dan menduduki jabatan sesuai kapasitasnya,” katanya.
Melalui penerapan manajemen talenta, Pemkab Sumenep berharap proses pengembangan karier, promosi, mutasi, hingga suksesi kepemimpinan ASN dapat berlangsung secara lebih objektif, transparan, dan akuntabel, sehingga mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan berkinerja tinggi.
